が
どのように役立つかをご覧ください
サイダスで課題を解決したお客様
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人事制度を刷新しバリュー評価を開始!サイダスと作りあげた「社員の成長支援」
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従業員の志やWillの見える人財管理へ
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合併後の3,000名の行員の顔と名前の一致が急務に 社内コミュニケーションの活性化にシステムを活用
サイダスのシステムは
あらゆる規模・業界の
お客様に利用されています
人材情報の見える化はもちろん、
労務やマネジメント支援まで
ひとつのプラットフォームで、あらゆるデータがつながります
一つひとつの機能に、
こだわりを持ってつくっています
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1on1 Talk
1on1エヴァンジェリスト・堀井耕策氏が監修。スムーズな1on1のためのノウハウが詰め込まれたシステムです。
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ファンダメンタルCDP
新入社員の育成状況を見える化しながら実施。スキルの習得をサポートするシステムです。
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arata
テレワークノウハウ企業ならではの工夫が満載。誰がどこで何をしているかがひと目でわかるシステムです。
ひとつのプラットフォーム
だから実現できること毎日の人事業務が変わります。
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全ての機能が一つの
データベースを参照しているから戦略人事に必要な
「今のデータ」が集まる
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最新のデータできちんと
システムが活用できるからマネジメントが強化される
組織を多面的に把握できる
適正な配置や育成の実施できる
サイダスの使命
お客様の課題を解決します
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人材情報が紙やエクセルでバラバラに管理されている
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たくさんのHRのシステムがあってログインも大変
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データを元にした戦略人事が実施できていない
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業種特有の資格情報や研修履歴を把握することが難しい
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納得感のある評価制度が作れていない
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適切な育成計画/配置計画がたてられない
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社員のエンゲージメントやモチベーションが下がり気味
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新しい働き方やマネジメント手法がうまくいかない
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人材分析結果を、経営や戦略人事に活用できていない
フィットする柔軟性
の主な機能
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集まる・見える・使える
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会社の制度に合わせて運用できる
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日々の行動データが集まる
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一人ひとりの可能性を引き出す
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関係性の質を高める
企業の課題に合わせた
プランをご提案します
スタータープラン
Starter Plan
人材情報の一元管理と見える化が
したい企業様におすすめ
アプリケーションで追加できる機能例
プロフェッショナルプラン
Professional Plan
データ活用や分析まで、より高度な
機能を使いたい企業様におすすめ
アプリケーションで追加できる機能例
その他にもたくさんの機能が。
詳しくはプランページへ。
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『地銀とプロジェクト』は、地銀とサイダスの協働プロジェクト。
地銀の皆様の横のつながりを作りながら、システムを使った新しい働き方や、
地銀の人事施策を共有していくことを目的としています。